Человек уже обладает определенными лидерскими качествами, но еще не деспотичен. Он готов принимать решения и нести за них ответственность. Как правило, у таких людей достаточно сильное целеобразование, но в выборе целей ведут себя по-разному: в зависимости от наличия семерок. Если семерка одна, то это хорошие руководители, способные прислушаться к коллективу и правильно распределить полномочия. При наличии двух семерок человек становится слишком целеустремленным: цель оправдывает средства – может прошибать лбом стены (но по головам не пойдет).
